1.礼仪的自我介绍
现代人要生存，要发展，在日常生活和工作中，就需要与其他的人进行必要的沟通，以寻求理解、帮助和支持。
自我介绍。就是人际交往中主动与别人进行沟通，从而使双方相互认识、建立联系的一种社交 *** 。
有时，我们想结识某个人或某些人，而又无人引见，如有可能，即可自己充当自己的介绍人，自己将自己介绍给对方。有时，我们会应他人的要求，将本人某些方面的具体情况进行一番自我介绍。
不管是在哪种情况下，我们都要保持一个良好的态度，务必做到自然、友善、亲切、随和，显得落落大方，不卑不亢。而不要显得小里小气，畏首畏尾，或者虚张声势，矫柔造作，给人留下轻浮夸张的印象。
一位心理学家曾经提出过自我介绍的“五要”和“六不要”，可以作为我们自我介绍时的参考和指导，帮助我们掌握这一社交艺术。“五要”是：（1）要镇定而且充满信心。
一般人对于自信的人，都会另眼相看，产生好感；相反，如果你畏怯和紧张，可能会使对方产生相应的情绪反应，从而对你有所保留，使彼此之间的沟通产生阻隔。（2）要预先准备。
在公共交际场合中，如果你想认识某一个人，更好预先获得一些有关他的资料，诸如性格、特长及个人兴趣等。有了这些资料，在自我介绍之后，便容易交谈沟通，使双方关系快速融洽。
（3）要热诚地表示自己渴望认识对方。任何人都会觉得能够被人渴望结识是一种荣幸。
如果你的态度热诚，别人也会回报你以热烈地响应和欢迎。（4）要善于用自己的眼神表达自己的友善、关怀及渴望沟通的心情。
眼睛是心灵的窗户，真诚的眼神，有时会胜过千言万语，在一瞬间拉近彼此的距离。尤其是'你有一双美丽动人、脉脉含情的大眼睛时。
（5）要复述对方的姓名。在获知对方的姓名之后，不妨口头重复一次，因为每个人都乐意听到自己的名字，这会使他产生自豪感和心理满足感。
“六不要”是：（1）不要过分地夸张和热忱。过分用力握手或热情地拍打对方背部的动作，可能会使别人感到诧异。
毕竟，你们刚刚认识，还没有亲密到这种地步。（2）不要打断别人谈话而介绍自己，要等待适当的时机。
任何时候，出于任何目的，打断别人的谈话都是极其无礼的行为。（3）不要态度轻浮，要尊重对方。
无论男女，都希望别人对他尊重，特别是希望别人尊重他的优点和成就，因此，在自我介绍时，神色要庄重一些，避免油腔滑调。（4）不要守株待兔。
如果希望认识某一个人，要采取主动，不能等待对方注意自己。主动会加深别人对你的印象和好感，等待则只能留下悔恨和遗憾。
（5）不要只结识某一特殊人物，应该和多方面的人物打交道。人世无常，认识各行业、各层次的人，会令你增广见识，也能在不期然中带给你许多意外的惊喜和帮助。
所以，切忌用有色眼镜将人分等分级，轻视小人物。（6）不要提醒对方的记性不好。
如果在你已自我介绍之后，有人仍叫不出你的姓名，不要显出不悦，令对方尴尬。更佳的办法是直截了当地再自我介绍一次。
只要遵守以上原则，你的自我介绍一定会取得成功。但是，有些人，特别是性格比较内向、不善言辞的人，常常不知具体该怎么开始这人际交往的之一页，也就是双方结识的之一句话。
“这太难了！”小赵感叹不已，“我实在不知该怎样开口，才算得体合礼，才能给以后的相熟开一个好头。” 真的很难吗？其实，只要依据自我介绍的实际需要和所处场景，采取一定的 *** ，就可以达到引起注意，结识并诱发谈话兴趣的目的。
以下就为大家介绍几种常用的自我介绍方式。应酬式 在某些公共场合和一般性的社交场合，如旅行途中、宴会厅里、舞场之上、通 *** 时，都可以使用应酬式的自我介绍。
应酬式介绍的对象是进行一般接触的交往对象，或者属于泛泛之交，或者早已熟悉，进行自我介绍，只不过是为了确定身份或打招呼而已。所以，此种介绍要简洁精练，一般只介绍姓名就可以。
例如：“您好，我叫周琼。”“我是陆曼。”
交流式 有时，在社交活动中，我们希望某个人认识自己，了解自己，并与自己建立联系时，就可以运用交流式的介绍 *** ，与心仪的对象进行初步的交流和进一步的沟通。交流式的自我介绍，比较随意，可以包括介绍者的姓名、工作、籍贯、学历、兴趣以及与交往对象的某些熟人的关系，可以不着痕迹地面面俱到，也可以故意有所隐瞒，造成某种神秘感，激发对方与你进行进一步沟通的兴趣。
俗说的“套瓷”就属于此类，而时下 *** 上的“浪漫邂逅”更是典型代表。“你好，我是玉蝴蝶，因为我特别喜欢谢霆锋。”
“玉蝴蝶？是谢霆锋演出的专案名称吧。我更喜欢周杰伦。”
“哦，你在哪里，你也喜欢通宵上网吗？” “我在长沙，我刚刚失恋了，所以通宵来上网。” 礼仪式 在一些正规而隆重的场合，比如讲座、报告、演出、庆典、仪式等一些正规而隆重的场合，要运用礼仪式的自我介绍，以示对介绍对象的友好和敬意。
礼仪式的自我介绍，要包含自己的姓名、单位、职务等项，还要多加入一些适宜的谦辞敬语，以符合这些场合的特殊需要，营造谦和有礼的交际气氛。例如：“各位听众，大家好！我是郑阳，您的老朋。
2.自我介绍应注意哪些方面政务礼仪
从某种意义上说，自我介绍是进入社会交往的一把钥匙。
运用得好，可为你社会活动的顺利进行助一臂之力，反之则可能给你带来种种不利。因此能否善于推销自我是至关重要的。
自我介绍是推销自身形象和价值的一种 *** 和手段。 通常需要做自我介绍的情况有以下几种：社交场合中遇到你希望结识的人，又找不到适当的人介绍。
这时自我介绍应谦逊、简明，把对对方的敬慕之情真诚地表达出来。 *** 约某人，而又从未与这个人见过面。
这时要向对方介绍自己的基本情况，还要简略谈一下要约见对方的事由。演讲、发言前。
这时面对听众做自我介绍，更好既简明扼要，又要有特色，利用“首因效应”，给听众一个良好的之一印象。求职应聘或参加竞选。
这时更需要自我介绍，而且自我介绍的形式可能不止一种。既要有书面介绍材料（个人简历），还要有口头的，或详或简，或严肃庄重，或风趣幽默诙谐等。
这会直接影响求职或竞选者能否成功。 一、掌握自我介绍的语言艺术，应注意以下几方面的问题： （1）镇定而充满自信清晰地报出自己的姓名（这是必须的），并善于使用体态语言，表达自己的友善、关怀、诚意和愿望，这是体现自信的表示。
如果自我介绍模糊不清，含糊其词，流露出羞怯自卑的心理，会使人感到你不能把握自己，因而也会影响彼此间的进一步沟通。 （2）根据不同交往的目的，注意介绍的繁简。
自我介绍一般包括姓名、籍贯、职业、职务、工作单位或住址、毕业学校、经历、特长或兴趣等。自我介绍时应根据实际需要来决定介绍的繁简，不一定把上述内容逐一说出。
在长者或尊者面前，语气应谦恭；在平辈和同事面前，语气应明快，直截了当。 （3）自我评价要掌握分寸。
自我评价一般不宜用“很”、“之一”等表示极端赞颂的词，也不必有意贬低，关键在于掌握分寸。 自我介绍，就是在必要的社交场合，把自己介绍给其他人，以使对方认识自己。
恰当的自我介绍，不但能增进他人对自己的了解，而且还以创造出意料之外的商机。 二、自我介绍根据介绍人的不同，可以分为主动型自我介绍和被动型自我介绍两种类型。
（1）在社交活动中，在欲结识某个人或某人却无人引见的情况下，即可自己充当自己的介绍人，将自己介绍给对方。这种自我介绍叫做主动型的自我介绍。
（2）应其他人的要求，将自己的某些方面的具体情况进行一番自我介绍。这种自我介绍则叫被动型的自我介绍。
在实践中使用哪种自我介绍的方式，要看具体环境和条件而定。 三、把握自我介绍的时机 在商务场合，如遇到下列情况时，自我介绍就是很有必要的： （1）与不相识者相处一室。
（2）不相识者对自己很有兴趣。 （3）他人请求自己作自我介绍。
（4）在聚会上与身边的陌生人共处。 （5）打长介入陌生人组成的交际圈。
（6）求助的对象对自己不甚了解，或一无所知。 （7）前往陌生单位，进行业务联系时。
（8）在旅途中与他人不期而遇而又有必要与人接触。 （9）初次登门拜访不相识的人。
（10）遇到秘书挡驾，或是请不相识者转告。 （11）初次利用大众传媒，如报纸、杂志、广播、电视、电影、标语、传单，向社会公众进行自我推介、自我宣传时。
（12）利用社交媒介，如信函、 *** 、电报、传真、电子信函，与其他不相识者进行联络时。 四、根据不同场合、环境的需要，自我介绍的方式有： （1）应酬式的自我介绍。
这种自我介绍的方式最简洁，往往只包括姓名一项即可。如“您好！我叫迈克。”
它适合于一些公共场合和一般性的社交场合，如途中邂逅、宴会现场、舞会、通 *** 时。它的对象，主要是一般接触的交往人。
（2）工作式的自我介绍。工作式的自我介绍的内容，包括本人姓、供职的单位以及部门、担负职务或从事的具体工作等三项。
①姓名。应当一口报出，不可有姓无名，或有名无姓。
②单位。供职的单位及部门，如可能更好全部报出，具体工作部门有时可以暂不报出。
③职务。担负的职务或从事具体工作，有职务更好报出职务，职务较低或者无职务，则可报出目前所从事的具体工作。
举个例子，可以说：“我叫唐果，是大秦广告公司的公关部经理。” （3）交流式的自我介绍。
也叫社交式自我介绍或沟通式自我介绍，是一种刻意寻求交往对象进一步交流的沟通，希望对方认识自己、了解自己、与自己建立联系的自我介绍。适用于在社交活动中，大体包括本人的姓名、工作、籍贯、学历、兴趣以及与交往对象的某些熟人的关系等。
如：“我的名字叫王光，是里润公司副总裁。10年前，我和您先生是大学同学。”
（4）礼仪式的自我介绍。这是一种表示对交往对象友好、敬意的自我介绍。
适用于讲座、报告、演出、庆典、仪式等正规的场合。内容包括姓名、单位、职务等项。
自我介绍时，还应多加入一些适当的谦辞、敬语，以示自己尊敬交往对象。如：“女士们、先生们，大家好！我叫宋玉，是精英文化公司的部经理。
值此之际，谨代表本公司热烈欢迎各位来宾莅临指导，谢谢大家的支持。” （5）问答式的自我介绍。
针对对方提出的问题，做出自己的回答。这种方式适用于应试、应聘和公务交往。
在普通 *** 际应酬场合，它也时有所见。举例来说，对方发问：“这位先生贵姓？”。
3.介绍礼仪规范有哪些
从礼仪的角度来讲，介绍可以分为四类： 一、自我介绍； 二、介绍他人； 三、集体介绍； 四、业务介绍。
做介绍的要点 一、介绍的时机，包括具体时间、具体地点、具体场合； 二、介绍的主角。一般的规则是地位低的人需要首先向地位高的人说明情况； 三、介绍的表达方式。
自我介绍的要点 一、什么情况下介绍主角； 两种情况下必须自我介绍： 1、想了解对方情况之时； 2、想向别人说明自己情况之时。 二、介绍自己的顺序。
介绍的标准化顺序是所谓的位低者先行，就是地位低的人先做介绍。 一般的规则：主人和客人做介绍，主人先做介绍；长辈和晚辈在一起，晚辈先做介绍；男士和女士在一起，男士先做介绍；地位低的人和地位高的人在一起，地位低的人先做介绍。
三、需要辅助的工具和人员。 辅助工具是名片。
名片是社交的介绍信，是现代人社交之必备。 自我介绍的时机 一、对方比较专注时； 二、没有外人在场时； 三、周围环境幽静时； 四、在较为正式的场合。
自我介绍的模式 一、寒暄式，又叫应酬式，是不得不做介绍，但是又不想和对方深谈。面对泛泛之交而不想深交的人，可以用寒暄式来做介绍，它的内容就一项，就是你的姓名； 二、公务式，就是在工作之中或正式场合做的介绍。
公务式自我介绍包括四个基本要素： 1、单位； 2、部门； 3、职务； 4、姓名。 三、社交式，就是在私人交往中，想跟别人交朋友、想了解对方情况时的介绍。
社交式自我介绍的内容： 1、自己的姓名； 2、自己的职业； 3、自己的籍贯； 4、自己的偏好； 5、共同的熟人。 谁来当介绍人？ 一般的社交场合，由女主人来做介绍；一般性的公务活动，专业人士或对口人员； 介绍嘉宾和主人，标准化做法是先介绍主人；介绍晚辈和先辈，先介绍晚辈；介绍上级和下级，先介绍下级；介绍职务低和职务高的一方，先介绍职务低的 集体介绍 集体介绍一般分为两种情况：集体和集体或者集体和个人。
一、集体和集体。两边都是单位，一般要把地位低的一方先介绍给地位高的一方。
所谓地位低的一方，一般就是东道主；所谓地位高的一方，一般就是客人。 二、集体和个人。
一般的规则是把个人介绍给集体，因为个人比集体人少就地位低。
4.大学生日常社交礼仪中应遵守那些礼仪规范
1、自我介绍
从某种意义上说，自我介绍是进入社会交往的一把钥匙。运用得好，可为你社会活动的顺利进行助一臂之力，反之则可能给你带来种种不利。因此能否善于推销自我是至关重要的。自我介绍是推销自身形象和价值的一种 *** 和手段。通常需要做自我介绍的情况有以下几种：社交场合中遇到你希望结识的人，又找不到适当的人介绍。这时自我介绍应谦逊、简明，把对对方的敬慕之情真诚地表达出来。 *** 约某人，而又从未与这个人见过面。这时要向对方介绍自己的基本情况，还要简略谈一下要约见对方的事由。演讲、发言前。这时面对听众做自我介绍，更好既简明扼要，又要有特色，利？quot；首因效应"，给听众一个良好的之一印象。求职应聘或参加竞选。这时更需要自我介绍，而且自我介绍的形式可能不止一种。既要有书面介绍材料（个人简历），还要有口头的，或详或简，或严肃庄重，或风趣幽默诙谐等。这会直接影响求职或竞选者能否成功。掌握自我介绍的语言艺术，应注意以下几方面的问题：（1）镇定而充满自信清晰地报出自己的姓名（这是必须的），并善于使用体态语言，表达自己的友善、关怀、诚意和愿望，这是体现自信的表示。如果自我介绍模糊不清，含糊其词，流露出羞怯自卑的心理，会使人感到你不能把握自己，因而也会影响彼此间的进一步沟通。（2）根据不同交往的目的，注意介绍的繁简。自我介绍一般包括姓名、籍贯、职业、职务、工作单位或住址、毕业学校、经历、特长或兴趣等。自我介绍时应根据实际需要来决定介绍的繁简，不一定把上述内容逐一说出。在长者或尊者面前，语气应谦恭；在平辈和同事面前，语气应明快，直截了当。（3）自我评价要掌握分寸。自我评价一般不宜用"很"、"之一"等表示极端赞颂的词，也不必有意贬低，关键在于掌握分寸。
2、他人介绍
社交场合互不相识的人，介绍常常是通过第三者进行的。每个人都有可能充当被介绍者或为他人介绍的角色。为他人作介绍时应遵循以下基本礼仪原则：之一，在向他人介绍时，首先了解对方是否有结识的愿望。更好不要向一位有身份的人介绍他不愿认识的人。第二，注意介绍次序。按国际惯例，应该先把年轻者、身份地位低者介绍给年长者、身份高者；先把年轻的职务相当的男士介绍给女士；先把年龄低、未婚者介绍给已婚者；先把客人介绍给主人，把晚到者介绍给早到者；如果是业务介绍必须先提到组织名称、个人职衔等。集体介绍可以按照座位次序或职务次序进行。为他人介绍遵守"先向尊者介绍"的原则。第三，介绍人作介绍时，应该多使用敬辞。在较正式场合，介绍词也较郑重，一般以"***，请允许我向您介绍……"的方式。在不十分正式的场合可随便些，可用"让我介绍一下"或"我来介绍一下"，"这位是……"的句式。介绍时语气清晰地说出得体的称谓，有时还可用些定语或形容词、赞美词介绍对方。第四，为人介绍时注意手势和表情。被介绍时，眼睛正视对方。除年长或位尊者外，被介绍双方更好站起来点头致意或握手致意，同时应说声："您好，认识您很高兴"或"真荣幸能认识您"等得体的礼貌语言。
5.介绍礼仪有哪些要求
自我介绍的礼仪：
①自我介绍时举止应端庄、大方，必须充满自信，只有自信的人才能使人另眼相看，才能有魅力，并使人产生信赖和好感。介绍时可将右手放在自己的左胸上，不要慌慌张张，毛手毛脚.不要用手指指着自己。
②自我介绍时要面带徽笑，表情应亲切、自然，眼睛应看着对方或大家，要善于用眼神来表达友谊之情，不要显得不知所措、面红耳赤，更不能一副随随便便、满不在乎的样子。
③自我介绍时要语气自然。语速正常，吐字清晰，从容不迫，从而使对方产生好感。
④介绍要把握好内容。根据不同场合、不同对象和不同的需要，自我介绍的内容应有所区别。应酬式的自我介绍，应该简单明了，只介绍一下自己的姓名即可；工作式的自我介绍，除介绍姓名外，还应介绍工作单位和从事的具体工作；社交式的自我介绍，则需要进一步交流和沟通，在介绍姓名、单位和工作的基础上，进一步介绍兴趣、爱好等，以加深了解，建立友谊。如果是求职，那就不仅要介绍姓名、身份、求职意向和要求，还要介绍自己的经历、学历、资历、职称、性格、爱好、专长、经验、能力和兴趣等。
⑤介绍要恰如其分。自我介绍不仅仅是对自己基本情况的客观陈述，也包含着对自己所作所为的自我评价。哪怕是简单的自我介绍，也少不了包含着自我评价的内容。作自我评价，既不能过高，也不能过低，应实事求是，恰如其分，一般不宜用“很”、“最”、“极”、“之一”等极端的词。
6.介绍人与被介绍人个各有那些礼仪规范
你好很高兴为您服务：
其一，把男士介绍给女士，即把男士引见给女士而不是相反。这是“女士优先”精神的具体体现，也是最常见的一种方式。唯有在女士面对尊贵人物时，才允许有例外。其二，把晚辈介绍给长辈，即优先考虑被介绍人双方的年龄差异，通常适用于同性之间。其三，是将客人介绍给主人，它适用于来宾众多的场合，尤其是主人未必与客人个个相识的时候。其四，是把未婚者介绍给已婚者，它仅仅适用于对被介绍人非常知根知底的前提之下。要是拿不准，还是不要冒昧行事。其五，是把职位低者介绍给职位高者，它适用于比较正式的场合，特别适用于职业相同的人士之间。其六，是把个人介绍给团体，当新加入一个团体的人初次与该团体的其他成员见面时，负责人要是介绍他与众人一一相识太费时间，此刻往往会采取这种方式来避免麻烦。祝您生活愉快，满意望采纳谢谢！
7.礼仪中介绍时应注意哪些事项
介绍分为自我介绍、居中介绍和集体介绍三种情况。
自我介绍时的基本程序是：先向对方点头致意，得到回应后再向对方介绍自己的姓名、单位和身份，同时递上事先准备好的名片。自我介绍时要注意把握好时机，如初次见面的时机或对方有兴趣的时机。内容繁简适度，实事求是，态度谦虚，注意礼节。时间一般以半分钟之内为宜，如对方有认识自己的愿望可继续介绍。
居中介绍即他人介绍，是把一个人引荐给其他人相识沟通的过程。介绍时一定要注意介绍顺序。介绍者在做介绍时，态度要热情友好，语言清晰明快，应抬起前臂，五指并拢，手掌向上倾斜，指向被介绍者，不能用手拍被介绍人的肩、背等部位，更不能用食指或拇指指向被介绍人的任何一方。介绍人在介绍时要先向双方打招呼，使之有思想准备，介绍语言应简明扼要，分寸恰当，使用敬语。
集体介绍分单向介绍和多项介绍。单向介绍，如演讲、报告时，只介绍主角。多项介绍原则上按居中介绍内容要求。
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